各部门、单位：

为进一步提升员工文明素质，改善公共环境和公共秩序，按照市委、市政府有关部署和《威海市文明行为促进条例》有关要求，威海机场决定在干部职工中广泛开展“三不一礼让”文明出行提升活动，现制定实施方案如下：

一、总体要求

坚持教育引导与依法治理相结合，在深化文明员工培育工程的基础上，创新开展群众性精神文明创建活动，坚持开展以“不车窗抛物、不随意鸣笛、不乱停放、礼让斑马线”为主要内容的“三不一礼让”文明促进行为，倡树文明社会风尚，进一步提升员工文明素质和社会文明程度。

二、重点任务

（一）强化宣传教育。

1.各部门、单位通过部门例会、主题党日等形式向广大党员、群众持续加大“三不一礼让”文明促进行为的宣传普及力度，扩大活动覆盖面。

2.在二楼候机区、停车场周边设置以“三不一礼让”为主题的宣传刊板，引导乘客及职工自觉遵守、文明出行；利用候机楼内的电子显示屏滚动播放宣传标语，营造浓厚活动氛围。

（二）注重示范带头。各党支部要广泛组织开展“三不一礼让”文明出行提升行动宣传教育，发动党员干部自觉带头、率先垂范。将“三不一礼让”文明出行提升行动要求融入到党员思想品德教育工作中去，利用主题党日组织党员向广大司机发放车载垃圾袋（筒），引导司乘人员养成“车内收集、定点投放”的良好习惯，鼓励党员抓拍车窗抛物、不礼让斑马线等不文明行为，在媒体平台进行集中曝光。

（三）发动群众参与。策划开展“金点子”信箱、文明出行“随手拍”、“文明劝导日”志愿服务等活动，带动广大员工及员工家属积极参与“三不一礼让”文明出行提升行动，让文明出行理念逐渐深入人心。

三、保障措施

（一）加强组织领导。各部门、单位要把“三不一礼让”文明出行提升行动作为2021年精神文明建设工作的重要任务，结合部门实际情况制定具体活动实施方案，明确任务、责任、方法、步骤，把活动目标任务变成实实在在的工作项目，确保落地、落实。

（二）分工明确紧密配合。各部门、单位确定一名分管负责同志，做好活动组织、信息报送等工作。